PeopleQlik # 1 اترك برنامج الإدارة في المملكة العربية السعودية يقوم بعملية الطلب على الإجازات ، مما يجعله مجانيًا لكل من الإدارة والعمال. يجب أن يكون الترتيب المفضل لديك قويًا بما يكفي للتعامل مع كل مرحلة من المراحل التي تنطوي على إجازة من إجراءات التنفيذيين: التطبيق ، والتصديق ، وتوثيق الإجازات ، والإشراف على معادلة الإجازات ، والفحص. ترك برنامج الإدارة هو أفضل برنامج لإدارة وقت الإجازة.
PeopleQlik # 1 اترك برامج إدارة في المملكة العربية السعودية
سوف يحتوي برنامج التوظيف اللائق على الوظائف المصاحبة:
-
عبر لوحة القيادة
يمكن للممثلين رؤية تعادل إجازاتهم والتحقق من أيام عمل زملائهم أثناء التقدم للحصول على إجازة. يجب على رؤساء وموظفي الموارد البشرية التعامل مع رصيد إجازات العامل ، وسجلات المناسبات ، والجدول الزمني للمكاتب ، وإدراج القوى العاملة لتقييم طلبات الإجازات بشكل أفضل. الاستراتيجيات والتقنيات تتغير بدءاً من ارتباط واحد ثم إلى التالي. قد لا يناسب برنامج إدارة الأداء الصارم في المملكة العربية السعودية مع “مقاس واحد يناسب كل المانترا” احتياجاتك. ابحث عن عنصر يتيح لموظفيك تعديل الحقول لاستيعاب استراتيجيات جمعيتكم.
-
سحابة المستندة إلى ترك برنامج إدارة
لن يوفر إطار عمل اللوحة المستندة إلى مجموعة النظراء على شبكة متعددة القنوات فقط ، في عجلة من أمرك للوصول إليها ، ولكن بالإضافة إلى ذلك ، يتم طرد المستعدين مثل برامج التوظيف في المؤسسات والتحديثات في المملكة العربية السعودية . يمكن لممثليكم تقديم طلبات الإجازة من أي مكان وتأكيدها أو رفضها.
-
التحديث التلقائي إجازة الرصيد
إن الحصول على برنامج الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية غير مجدي إذا احتاج موظفو الموارد البشرية لديك إلى التسجيل وتحديث معادلة الإجازات لممثليكم بدنياً. مشاركتك يجب أن يتتبع إطار المديرين التنفيذيين تاريخ الإجازات وأن كل شيء متساوٍ وأن يظهر للعاملين ومسؤوليهم.
-
سير عمل الموافقة قابل للتعديل
يجب أن يكون لديك خيار إجراء عمليات عمل قابلة للضبط وإنشاء سلسلة ذكية ذات تقسيم لضمان إجراء مبسط. عندما يختار العامل مجال خبرته / خبرتها ، يجب أن يتم ملء عملية العمل المحددة مسبقًا تلقائيًا.
