كيفية توفير المال باستخدام إدارة الرواتب في المملكة العربية السعودية

June 28, 2021

PeopleQlik # 1 إدارة كشوف المرتبات في المملكة العربية السعودية غالبًا ما يُنظر إلى كشوف المرتبات على أنها عملية مضيعة للوقت ومرهقة. عندما يقوم قسم الموارد البشرية أو فريق كشوف المرتبات بمعالجة كشوف المرتبات يدويًا ، فإنهم يواجهون جداول بيانات مملة. قد يكون تتبع سجلات حضور كل موظف ، بالإضافة إلى العمل الإضافي والضرائب والخصومات والامتيازات ، مهمة تستغرق وقتًا طويلاً. هذا هو السبب في أن مديري الموارد البشرية في الشركات يغلقون أنفسهم بعيدًا ويركزون فقط على وظائفهم. تدرك غالبية الشركات أن حل كشوف المرتبات في المملكة العربية السعودية مليء بالأخطاء ، مما يترك الموظفين غير راضين ، وغير منخرطين ، وعاجزين.

PeopleQlik # 1 إدارة الرواتب في المملكة العربية السعودية

كيفية توفير المال باستخدام إدارة الرواتب في المملكة العربية السعودية

بسبب عدم الكفاءة في معالجة كشوف المرتبات ، قد تفقد الشركة موظفيها.

يمكن أن يكون برنامج كشوف المرتبات مفيدًا حقًا في هذه الحالة. إنه يبسط وأتمتة عملية كشوف المرتبات ، مما يجعلها أكثر كفاءة ودقة. برامج الرواتب في مزايا المملكة العربية السعودية لا تتوقف عند هذا الحد. كما أنه يساعدك على توفير المال. هل أنت فضولي لمعرفة كيف؟ ألق نظرة على هذا الرسم البياني الرائع. قبل أن ننظر في الكيفية التي يمكن أن يساعدك بها حل برنامج كشوف المرتبات في توفير المال ، دعنا نحدد برنامج كشوف المرتبات.

ما هو برنامج الرواتب؟

برنامج كشوف المرتبات هو تطبيق أعمال يدير مدفوعات الموظفين ويحافظ عليها ويؤتمتها. تعتمد إدارة كشوف المرتبات الآلية في المملكة العربية السعودية على وظائف مبرمجة مسبقًا لتجميع وحساب تعويض الموظف على منصة إنترنت آمنة.

يمكن الاحتفاظ بجميع بيانات الموظفين بأمان على خادم آمن أو نظام سحابي يمكن الوصول إليه في أي وقت باستخدام متصفح على جهاز كمبيوتر محمول أو تطبيقات الهاتف المحمول على هاتف ذكي يعمل بنظام Android أو iPhone. علاوة على ذلك ، فإن الجانب سهل الاستخدام للبرنامج يمكّن مدير الموارد البشرية من عمل ودائع مباشرة وإنشاء تقارير كشوف المرتبات. الخدمة الذاتية للموظف هي ميزة أخرى لحلول الرواتب.

قد توفر الموارد البشرية الوقت والجهد من خلال تنفيذ أفضل برامج الرواتب. كل ما عليك فعله هو تحميل جميع معلومات الدفع الخاصة بموظفيك وحزمهم وأوراقهم ، وسيبدأ البرنامج فورًا في معالجة كشوف المرتبات. لأتمتة جميع وظائف الموارد البشرية ، ترتبط معظم مجموعات كشوف المرتبات بوحدات الموارد البشرية الأساسية الأخرى.

اعتمادًا على البائع ، يمكن للشركات الاختيار من بين مجموعة متنوعة من عمليات الدمج. فيما يلي بعض التوافقات التي يجب أن تقدمها sumHR.

إدارة الوقت والحضور
نظام لتتبع أيام الإجازة
لقطات كل ساعة
برامج المحاسبة

إدارة الرواتب في المملكة العربية السعودية في مكة المكرمة ، المدينة المنورة ، الرياض ، خميس مشيط ، ينبع ، جدة ، الدمام ، عنيزة ، العقير ، حائل ، طعف ، الباحة ، الظهران ، مدينة الملك عبد الله الاقتصادية ، نجران ، الدرعية ، القطيف ، الخفجي ، الجبيل ، بقيق ، قائمة المدن والبلدات في المملكة العربية السعودية ، رأس تنورة ، تربه ، مدينة جازان الاقتصادية ، مدينة المعرفة الاقتصادية ، المدينة المنورة ، الخبر ، أبها ، تبوك ، المملكة العربية السعودية ،

اتصل بنا على +966547315697 أو اتصل بـ sales@bilytica.com للحصول على عرض توضيحي. سيسعد فريق إدارة الرواتب في المملكة العربية السعودية بخدمتك.

نحن نقدم أيضا

إدارة الرواتب في المملكة العربية السعودية شركة حلول الخدمات في حفر الباطن ، العضيلية ، العوامية ، الهفوف ، حوطة سدير ، بريدة ، تيماء ، ضبا ، عيينة ، سيهات ، الخرج ، العلا ، جيزان ، الرميلة ، الرس ، عرار ، الشيبة ، المجمعة ، رابغ ، ضرما ، حرض ، قائمة المدن السعودية حسب الناتج المحلي الإجمالي للفرد ، بدر ، مدينة سدير الصناعية ، بلجرشي ، شقراء ، الخط ، حبالة ، الدوادمي ، الدوادمي ، ليلى ،

إدارة الرواتب في المملكة العربية السعودية في حقل ، عفيف ، الأبوة ، فرسان ، الجارودية ، ثادق ، الثقبة ، الوجه ، المردمة ، الزلفي ، المزاحمية ، مدينة الأمير عبد العزيز بن مساعد الاقتصادية ، ثارماداء ، سكاكا ، أم السحق ، شرورة ، تنومة ، بيشة ، ذهبان ، القنفذة ، قريات ، المملكة العربية السعودية ، حائر ، السليل ، الليث ، طريف ، الجويعية ، صامتة ، وادي الدواسر ، الزعيمة ، مدينة صفوة ، جلجل ، حرمة ، مستورة ، حوطة بني تميم ، جبل أم الروؤس ، رفحاء ، القيصومة ، الغاط ، حجرة ، الحريق. مقتطفات: جدة هي مدينة سعودية تقع على ساحل البحر الأحمر وهي المركز الحضري الرئيسي في غرب المملكة العربية السعودية.

كيف يمكنك توفير المال باستخدام برنامج الرواتب؟

يأتي برنامج كشوف المرتبات مع عدد من الميزات التي قد تكون مفيدة لأصحاب الأعمال. يمكنهم مساعدتك في توفير الوقت والمال والعمل. الميزانية الحكيمة ، من ناحية أخرى ، هي قضية رئيسية للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم التي تحاول التوسع والازدهار. يمكن أن يساعدك برنامج كشوف المرتبات عبر الإنترنت في توفير المال وتركيز مواردك على تحقيق أهداف شركتك.

إذن ، إليك كيف يمكن أن يساعدك نظام كشوف المرتبات في توفير الأموال في مؤسستك.

1. سوف توفر الوقت.

الوقت سلعة ثمينة. تخسر المال عندما تقضي الوقت. وفقًا لـ Gravity Flow ، تبلغ تكلفة كل ساعة يقضيها الموظف 3750 دولارًا سنويًا. تخيل كم ستخسر شركة بها أكثر من 50 موظفًا.

من المحتمل أن يضيع موظفو الموارد البشرية لديك أكثر من ساعة واحدة كل يوم في إجراء عمليات كشوف المرتبات على أساس يومي. يمكن أن يشمل ذلك تتبع الحضور ، وتحديد الموظفين في إجازة ، ودمج بيانات العمل الإضافي ، والمزايا ، والخصومات ، والمزيد. ورقة Excel هي الأداة الأكثر استخدامًا. بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يظل فريق الرواتب على رأس اللوائح الضريبية ، وقوانين الضرائب الجديدة ، وضريبة رواتب الشركات ، وعدد كبير من المشكلات الأخرى. تخيل قضاء كل هذا الوقت على أشياء تعزز الإنتاجية ومشاركة الموظفين والخبرة الشاملة لكل فرد في الشركة. إدارة الرواتب في المملكة العربية السعودية تحقق ذلك.

بدلاً من حساب الأجر يدويًا ، يتتبع النظام الذكي جميع المعايير المذكورة أعلاه. نتيجة لذلك ، بحلول نهاية الشهر ، ستتمكن من تحويل رواتب العمال بنقرة واحدة على زر.

2. توفير المال على العقوبات الحكومية

ندرك جميعًا أن حساب الضرائب يعرضنا لاحتمال ارتكاب أخطاء بشرية. يتم تضمين رسوم الامتثال القانوني والخصومات التالية في هذه التكاليف والخصومات المخفية.

3. تقليل تكاليف الاستعانة بمصادر خارجية

يمكنك التفكير في توظيف محاسب خارجي أو متخصص في كشوف المرتبات لإدارة عمليات كشوف المرتبات إذا كان عبء مسؤوليات كشوف المرتبات أكبر مما ينبغي عليك. على الرغم من وجود العديد من إمكانيات صناعة الموارد البشرية ، فقد تجد نفسك تدفع ثمناً أكبر في كثير من المواقف. قد لا يكون هذا هو الحل المثالي للمنظمات التي تحاول التوسع. يعد نظام برامج الرواتب والمحاسبة الداخلي استثمارًا رائعًا لن يكسر البنك. يمكن أن يكون هذا منقذًا لشركة ناشئة أو شركة صغيرة. يمكن لفريق الموارد البشرية لديك بسهولة تشغيل حزم الرواتب التي يقدمها موردو البرامج بقليل من التدريب. في الحقيقة ، تم تصميم برامج الموارد البشرية الحالية لتكون سهلة الاستخدام والتطبيق ، فضلاً عن الدقة.

4. القضاء على بعض الأخطاء المكلفة

يمكن أن تكون أخطاء كشوف المرتبات مكلفة للغاية لعملك. دعنا نلقي نظرة على كيفية تقليل هذه الأخطاء لأرباحك. إذا اكتشفت مشاكل في سجلات كشوف المرتبات الخاصة بك ، فسيتعين عليك قضاء وقت إضافي في تصحيحها. هذا مثال آخر على العمل اليدوي الذي يتم تبديده. يمكن أن يعاني الاحتفاظ بالموظفين نتيجة التأخر في السداد. قد يشعر موظفوك بعدم الرضا عن إدارة كشوف المرتبات في المملكة العربية السعودية ويقررون المغادرة. ترتفع تكاليف التوظيف نتيجة لفقدان الموظفين. ستحتاج أيضًا إلى اتخاذ خطوات مثل تعيين موظفين جدد وتدريبهم وإعدادهم. مع برنامج كشوف المرتبات الموثوق به ، يمكنك تجنب كل هذه المشاكل. يمكنك زيادة مشاركة الموظفين وتقليل معدل دوران الموظفين عن طريق إجراء جميع الحسابات في الوقت المحدد.

5. حافظ على بياناتك آمنة.

عندما يتم الاحتفاظ بإجراءات شركتك على ورقة Excel ، يجب أن تتوقع حدوث انتهاكات للبيانات وفقدان البيانات الحساسة.

عندما يكون لشركتك أكثر من 25-30 موظفًا ، فهذه مأساة أكبر. عندما تفقد التقارير أو الأعمال الورقية أو الشيكات ، سيتعين عليك إعادة جميع حسابات كشوف المرتبات. وهذا يشمل مراعاة الحضور والمكافآت ، وكذلك تقليل الرواتب. نتيجة لذلك ، من الأهمية بمكان أن يكون لديك نظام برمجيات كشوف رواتب آمن يحفظ جميع بياناتك في ملفات مشفرة. قد تكون قلقًا بشأن من يمكنه الوصول إلى هذه المعلومات. يعمل نظام إدارة الموارد البشرية المتكامل ككيان واحد مع أقسام متعددة. واحد منهم هو إدارة الرواتب في المملكة العربية السعودية . يمكن لموظفيك الوصول إلى معلومات الأجور الخاصة بهم ، واستخدام بوابة الخدمة الذاتية الخاصة بهم ، والتحقق من السياسات ، والمزيد باستخدام نظام إدارة الموارد البشرية هذا.

6. لا توجد رسوم تدريب.

بينما يعد استخدام برنامج كشوف المرتبات أكثر تعقيدًا من استخدام جدول بيانات Excel ، فإنه لا يتطلب تدريبًا ومقدمات مكثفة. لديك إدارة الرواتب في المملكة العربية السعودية ووفريق المحاسبة، فضلا عن فريق الموارد البشرية الخاص بك، سوف تكون قادرة على التعلم بسرعة كيفية استخدام البرنامج.