PeopleQlik # 1 هو أحد أفضل نظام الموارد البشرية السعودي اليوم ، لقد فهمت كل جمعية في جميع أنحاء العالم إلى حد كبير معنى الامتثال للقانون العام لحماية البيانات (GDPR) بالإضافة إلى نتائج عدم توخي الحذر الكافي مع معلومات العميل. لقد أزعج القانون العام لحماية البيانات (GDPR) الطريقة التي تتحقق بها الجمعيات من معلومات العميل.

انقر لبدء Whatsapp Chatbot بالمبيعات

الجوال:  +966547315697

البريد الإلكتروني:  sales@bilytica.com

PeopleQlik # 1 نظام الموارد البشرية السعودي

يمكن برنامج الموارد البشرية في الرياض ، مثل برنامج Digital HRMS ، المساعدة في تنفيذ المهام بضمان أمن المعلومات. هنا سوف نلقي نظرة على الأجزاء العديدة من تنفيذ أمن بيانات الموارد البشرية مع الامتثال للائحة العامة لحماية البيانات ، فيما يتعلق بما يمكن لمجموعات الموارد البشرية القيام به لضمان الاتساق التام.

التركيز على الحقوق الفردية للموظفين

ستكون الحريات الفردية في الوصول والاحتجاج والتصحيح ، فضلاً عن الامتيازات الجديدة المتعلقة باكتناز المعلومات وتحديدها وإلغائها ، مهمة يجب أن تعرفها الجمعيات ، فيما يتعلق بتنفيذ خصوصية بيانات الموارد البشرية مع الامتثال للقانون العام لحماية البيانات (GDPR).

نقاط العمل

• إعطاء التوجيهات المتعلقة باللائحة العامة لحماية البيانات والاستعداد لها
• يؤدي الاختبار لضمان أن إطار العمل يمكن أن يستجيب بشكل صحيح لنشاط كل حق فردي
• ضع فترات صيانة مميزة لأنواع واضحة من معلومات الموارد البشرية

جودة محسنة للبيانات

عندما نتحدث عن “جودة” المعلومات المتعلقة بخصوصية بيانات الموارد البشرية ، فإن ما نعنيه هو أن معلومات الموارد البشرية يجب ألا تحتوي على معلومات محفوظة بعد الإطار الزمني المحدد مسبقًا ، نظرًا لأنها البيانات الفردية للممثلين والعاملين الوشيكين .

نقاط الإجراءات

• الشروع في إعداد تقارير واضحة وأطر توجيهية
• ضع حدودًا واضحة للاحتفاظ ببيانات الموارد البشرية
• حدد إرشادات عملية لضمان الكشف عن عمليات المعالجة الإشكالية
• تحليل ما إذا كانت مؤسستك بحاجة إلى تعيين مسؤول رسمي لحماية البيانات (DPO)

الشفافية في استخدام البيانات الشخصية

يجب إعطاء الأشخاص الذين يتم جذبهم من قبل أي جمعية بيانات أكثر دقة فيما يتعلق باستخدام بياناتهم الخاصة. يمكن تمييز ذلك في أحد برامج الموارد البشرية في الرياض التي يمكن مشاركتها في بداية علاقة العمل.

نقاط العمل

• ممثل التدقيق / التحديث والمرشح لمواجهة الاستراتيجيات الأمنية
• تنفيذ أنظمة لضمان نقل سياسة الخصوصية إلى الجميع
• فكر في صياغة سياسة خصوصية معدلة للاتصالات المختلفة ، مثل العملاء والممثلين والعاملين الوشيكين وما إلى ذلك

مشاركة البيانات مع أطراف ثالثة

في المناسبات التي تشارك فيها معلومات برامج الحضور في الخبر داخل منظمة أو مع تعاونيات متخصصة خارجية ، يجب عليك وضع خطط جديدة ملزمة قانونًا مع كل واحد من المستلمين لضمان الحماية الكاملة لبيانات الموارد البشرية والتعامل مع المعلومات بدقة.

نقاط العمل

• تحديد تدفقات البيانات الشخصية إلى موفري الموارد البشرية الخارجيين وتحديث العقود لتعكس المعايير الجديدة
• احتفظ بعلامة تبويب على تدفقات البيانات الشخصية داخل المنظمة واعتماد اتفاقيات مشاركة بيانات موسعة وفقًا للائحة العامة لحماية البيانات (GDPR)
• تأكد من تلبية متطلبات نقل البيانات

إدارة خروقات البيانات بشكل فعال

يجب التعرف على الحلقات الأمنية وفصلها وتخفيفها والرد عليها بسرعة وفقًا برنامج الحضور المسجل في سياسة خصوصية بيانات الخبر ، ويجب احتساب بعض فترات الراحة للأشخاص المناسبين في غضون 72 ساعة أو أقل.

نقاط العمل

• لإخبار المعلومات المتقطعة في مكان ما حوالي 72 ساعة ، قم بتنفيذ عمليات كسر معلومات واضحة وعملية
• تأكد من أن جميع أطر ومهام الموارد البشرية محمية بجهود السلامة المعقولة
• اختبار وتقييم جهود السلامة باستمرار
• توضيح الممثلين بأن أي انقطاع يجب أن يُحسب على الفور ، وأن عدم القدرة على القيام بذلك من شأنه أن يؤدي إلى نشاط تأديبي.

انقر لبدء Whatsapp Chatbot بالمبيعات

الجوال:  +966547315697

البريد الإلكتروني:  sales@bilytica.com

نظام الموارد البشرية السعودي
نظام الموارد البشرية السعودي
نظام الموارد البشرية السعودي
نظام الموارد البشرية السعودي

كيف تفهم جوانب خصوصية نظام الموارد البشرية السعودي مع اللائحة العامة لحماية البيانات؟ تم تحديث أسعار حلول البرمجيات المماثلة بتاريخ 2022-03-08T09: 32: 27 + 00: 00 في المملكة العربية السعودية في مكة المكرمة ، المدينة المنورة ، الرياض ، خميس مشيط ، ينبع ، جدة ، الدمام ، عنيزة ، العقير ، Haâ € ™ il ، Ta if الباحة ، الظهران ، مدينة الملك عبد الله الاقتصادية ، نجران ، الدرعية ، القطيف ، الخفجي ، الجبيل ، بقيق ، قائمة المدن والبلدات في المملكة العربية السعودية ، رأس تنورة ، طروبة ، مدينة جازان الاقتصادية ، مدينة المعرفة الاقتصادية ، المدينة المنورة ، الخبر ، أبها ، تبوك، المملكة العربية السعودية،




تم تحديث أسعار حلول البرامج المماثلة في 2022-03-08T09: 32: 27 + 00: 00 كما نقدم في المملكة العربية السعودية شركة حلول الخدمات في حفر الباطن ، العضيلية ، العوامية ، الهفوف ، حوطة سدير ، بريدة ، تيماء ، ضباء ، العيينة ، سيهات ، الخرج ، العلا ، جيزان ، الرميلة ، الرس ، عرار ، الشيبة ، المجمعة ، رابغ ، درما ، حرض ، قائمة المدن السعودية حسب Gdp Per Capita ، بدر ، مدينة سدير الصناعية، بلجرشي، شقراء، الخط، حبالة، الدوادمي، الدوادمي، ليلى، تم تحديث أسعار حلول برمجية مماثلة بتاريخ 2022-03-08T09: 32: 27 + 00: 00 السعر 100 ريال سعودي وتم تحديثه تم التحديث بتاريخ 2022-03-08T09: 32: 27 + 00: 00

مماثل كيف نفهم جوانب خصوصية نظام الموارد البشرية السعودي مع اللائحة العامة لحماية البيانات؟ تم تحديث اسعار الحلول البرمجية بتاريخ 2022-03-08T09: 32: 27 + 00: 00 في المملكة العربية السعودية في حقل ، عفيف ، الابوة ، فرسان ، الجارودية ، ثادق ، الثقبة ، الوجه ، المرديمه ، ال- الزلفي ، المزاحمية ، مدينة الأمير عبد العزيز بن مساعد الاقتصادية ، ثارمادا ، سكاكا ، أم الساهك ، شرورة ، تنومة ، بيشة ، ذهبان ، القنفذة ، القريات ، المملكة العربية السعودية ، حي عير ، السليل ، الليث ، طريف ، الجويّة ، صامطة ، وادي الدواسر ، الزعيمة ، مدينة صفوة ، جلجل ، حرمة ، مستورة ، حوطة بني تميم ، جبل أم الرؤى لنا ، رفحاء ، قيصومة ، الغاط ، حجرة ، الحريق. مقتطف: جدة (تهجئ أيضًا جدة أو جدة ؛ بالعربية:

08/03/22